Tudo bem que o momento não é dos melhores para falar em cruzeiros por conta do acidente ocorrido na Itália, mas quem busca um emprego e tem vontade de conhecer lugares e pessoas diferentes deve considerar a possibilidade de trabalhar em alto mar. Uma empresa de recrutamento de Fortaleza está no Recife em busca de interessados numa experiência a bordo de navios de luxo da MSC Company.

A Rosa dos Ventos Brasil seleciona e treina pessoal para 32 funções diferentes em áreas como cozinha, bar, restaurante, governança, recepção, departamento médico e excursões. São duas mil vagas oferecidas este ano. Trezentas são para preenchimento imediato. A empresa quer prospectar 500 profissinais no Recife.

Os interessados devem se cadastrar pelo site da empresa www.rosadosventosbrasil.com.br. Quem não mora em Fortaleza assiste a uma palestra virtual. Todo o processo seletivo é gratuito. O candidato só desembolsa alguma coisa a partir do momento que faz o Curso Básico de Segurança Para Navio (STCW/98). São 36 horas de aulas que envolvem temas como segurança, incêndio, primeiros socorros e controle de multidão. Custa R$ 750. Quem não tem experiência precisa fazer outras especializações, cujos preços variam de R$ 300 a R$ 800.

“É preciso investir em passaporte e exame médico. O candidato tem um gasto em torno de R$ 1,5 mil e R$ 1,8 mil”, detalha o presidente da Rosa dos Ventos, Diego Cabral.

O investimento, no entanto, é logo compensado. Os salários variam de US$ 657 a US$ 3 mil por mês. Há funções onde o rendimento é ainda maior. Um médico ganha por mês algo em torno de 4 mil euros. Além disso, funções que lidam diretamente com o público ainda têm a vantagem de receber gorjetas e percentual pela venda de vinho, por exemplo. Hospedagem e alimentação ficam por conta da empresa.

Os interessados devem ter idade entre 18 e 35 anos – em algumas funções, como a de médico, é possível ser mais velho -, inglês em vários níveis, vontade de trabalhar e capacidade de conviver com pessoas diferentes, afinal, são mais de 40 nacionalidades diferentes vivendo no mesmo navio.

Mas ninguém vá pensando que a experiência é só alegria. O contrato é de nove meses. Ou seja, durante um longo período o trabalhador tem uma rotina puxada em alto mar. Os intervalos são as paradas em alguns portos.

Como a temporada de cruzeiros no Brasil termina em março, há possibilidade de quem for selecionado agora ser enviado diretamente para um roteiro internacional. Por isso é bom se  informar dos destinos nos navios para já ir providenciando visto.

Em caso de dúvidas, os interessados devem enviar e-mail para recrutamento@rosadosventosbrasil.com.br.

fonte: Matéria Publicada no Blog do Jamildo ( por Daniel Guedes)

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